Российское законодательство предусматривает возможность реорганизации юридического лица как в форме слияния, разделения, выделения, так и в форме присоединения.
Реорганизация предприятия путем присоединения позволяет присоединяться как одной, двум, так и трем и более структурам. Эти структуры в последствие перестают существовать и потому их исключают из списка предприятий, входящих в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ). Все имущество, принадлежащее присоединяемому предприятию, а также их права и обязанности, переходят присоединяющей компании, продолжающей осуществлять свою деятельность на основании универсального правопреемства. Какова же процедура реорганизации предприятия путем присоединения? Во-первых, собирается совет директоров. Непосредственно они и принимают решение о необходимости проведения реорганизации. В этом документе определяются способ и срок осуществления инвентаризации имущества предприятия и методы его оценки; дата формирования передаточного акта. Помимо этого, решение о реорганизации содержит в себе также и направления использования чистой прибыли предприятия, полученной в текущем году, а также прибыли прошлых лет. Что касается сроков проведения реорганизации предприятия путем присоединения, то он составляет минимум 12—15 месяцев.